Expert-comptable et commissaire aux comptes

Contrats de génération

A venir

Contrats d’apprentissage

Les embauches d’apprentis réalisées avant le 30 juin 2010, dans les entreprises de 11 salariés et plus, seront exonérées de cotisations sociales pendant douze mois.

Jusqu’au 30 juin 2010, les entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent leur premier apprenti ou un apprenti supplémentaire pourront bénéficier d’une aide de 1.800 €.

Contrats de professionnalisation

Jusqu’au 30 juin 2010, une entreprise qui embauche un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionalisation ou qui transforme un contrat de professionnalisation à durée déterminée en contrat de professionnalisation à durée indéterminée, bénéficiera d’une aide exceptionnelle de 1.000 € à 2.000 € en fonction de sa qualification et de sa durée de travail effectif.